Longueuil

L'opportunité

WSP cherche présentement à combler un poste de spécialiste en santé et sécurité en milieu industriel pour un pour un emploi régulier. Se rapportant au Directeur Environnement Montréal et sous la supervision du Chef d’équipe.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.

• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.

• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.

• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.

• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.

• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

# NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre de faire avec nous

• Support en santé et sécurité de façon quotidienne des activités de l’industrie;

• Validation des moyens de contrôles relatifs aux risques dans les départements, à la conformité des équipements, outils et installations sur le plancher;

• Agit/supporter la gestion des travaux en cours concernant les entrepreneurs

• Collaborer avec les employés et les gestionnaires afin d'identifier et d'éliminer les risques d'accidents;

• Développer et supporter le système de gestion ESS (audits, inspections, documentation, amélioration);

• S’assurer que les travailleurs connaissent les risquent spécifiques reliés à leur milieu de travail;

• Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires dans l'atteinte des objectifs de réduction d'accidents;

• Rédaction de rapports d’audits et d'inspection et comptabilisation des données statistiques

• Participer et/ou valider les enquêtes d’incident et d'accident et à l'implantation des mesures correctives et s’assurer que les rapports et enquêtes sont produits dans les meilleurs délais;

• Participer au développement des procédures de travail sécuritaires spécifiques aux activités courantes de l’industrie;

• Participer aux interventions requises pour le non-respect des règlements et/ou normes corporatives et réglementaire;

• Participer et/ou valider la sélection des EPI et méthodes de travail sécuritaire nécessaire à la réalisation du projet;

• Participer aux réunions de département;

• Supporter les différents comités et sous-comités durant les réunions;

• Agir en tant qu'agent de liaison avec les autres facettes du programme en santé et sécurité (formation, ergonomie, hygiène industrielle, environnement, etc).

• Validation des moyens de contrôles relatifs aux risques, à la conformité des équipements, outils et installations en milieu industriel;

• Rédaction de rapport techniques et scientifiques comportant des recommandations.

• Fournir un leadership, des conseils et un soutien à toutes les divisions en matière de santé de sécurité au travail et d’environnement;

• Participer aux audits corporatifs

Ce que vous apportez a WSP

• Certificat en Santé Sécurité ou tout autre domaine pertinent;

• 5-10 ans d’expérience dans un poste similaire;

• Bonne connaissance des lois, règlements et normes en santé, sécurité et environnement (LSST, RSST, code de sécurité pour les travaux de construction;

• Connaissance du milieu de la gestion de projet en milieu industriel et sur les chantier de construction

• Habilité à développer, implanter, et coordonner des programmes de prévention, des procédures de travail sécuritaires et des outils de contrôle (formulaires);

• Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;

• Habiletés de communication et d’écoute et capacité à vulgariser l’information;

• Bon sens de l'organisation et des priorités;

• Capacité à établir rapidement des relations de confiance avec les travailleurs;

• Habilité à développer, implanter, et coordonner des programmes de prévention, des procédures de travail sécuritaires et des outils de contrôle (formulaires);

• Expérience dans la réalisation d’inspection, d’audits et d’analyse de risque en en santé, sécurité;

• Maîtrise de la langue française (parlée et écrite);

• Bilinguisme (un atout);

• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (WORD, EXCEL et PowerPoint).

• Citoyenneté canadienne ou preuve de résidence permanente;

• Détenir un permis de conduire et être admissible aux conditions d'un contrat de location de véhicules;

• Citoyenneté canadienne ou preuve de résidence permanente;

• Détenir un permis de conduire et être admissible aux conditions d'un contrat de location de véhicules;

• Détenir une Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l'ASP Construction (un atout).

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.

• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.

• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.

• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.

• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE (https://www.wsp.com/fr-CA/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels)